内容摘要
分数用于理解每个首领上尚未满足的装备申请。确认最终阵容前，应同时检查职责、主号与小号身份，以及首领数量目标。
两名玩家都想参加同一个伐木首领。一人的优先分是 8，另一人是 7，应该让谁进组？
答案取决于团队规则。在 WoW Auditor 中，分数表示该角色在这个首领上尚未满足的装备申请所对应的权重。分配还会考虑职责、主号与小号身份，以及设定的首领数量目标。脱离这些条件只看数字，容易把规划工具变成争论的起点。
本文通过明确的虚构示例说明计算过程，并提供公布阵容前的核查顺序。文中行为已按 2026 年 11 月 4 日的 WoW Auditor 实现核对；实际名单保存的设置优先于下列示例权重。
优先分回答的是什么问题
有用的问题是：这个角色在这个特定首领上尚未满足的装备申请，按当前设置一共对应多少优先分？
这是按角色、按首领分别计算的值。它不估算 DPS 提升，不评判操作水平，不预测击杀概率，也不决定谁更有资格拿装备。Warcraft Logs 表现、大秘境评分和已经获得的装备数量，都是其他指标。
计算会读取所选名单中角色的装备申请，与首领掉落进行匹配，再按申请类型和物品类别使用对应分值。若匹配物品已被记录为在史诗难度获得，该申请会从未满足的需求中排除。因此，正确的装备选择和掉落记录与权重本身同样重要。
从申请到分数，算一遍
假设团队采用以下示例 BiS 权重：
| 类别 | 每个匹配的 BiS 申请的分值 |
|---|---|
| 套装部件：Tier | 8 |
| 武器或饰品 | 5 |
| 其他装备 | 2 |
实现中没有优先级设置记录时，BiS 的后备权重也使用这些值。它们不是暴雪规则，也不是适合所有公会的建议方案。名单可以保存自己的分值；某个申请类型与类别的组合没有配置分值时，贡献为零。
对于一个虚构首领，考虑三名承担相同近战输出职责的主号。所有申请都符合条件，套装申请目前仍按 Tier 计算：
| 角色 | 匹配且尚未满足的申请 | 计算 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 玩家 A | BiS 武器和 BiS 戒指 | 5 + 2 | 7 |
| 玩家 B | BiS 套装兑换物 | 8 | 8 |
| 玩家 C | BiS 饰品 | 5 | 5 |
如果只剩一个近战位置，且没有其他条件介入，B 在这次比较中领先。它说明 B 的已配置装备优先级更高，不证明 B 获得的伤害提升一定超过 A。
现在每次只改变一个条件：
- B 是小号，A 是主号。 初始分配会先用主号填充职责位置。A 即使分数更低，也可能获得这个位置。
- B 是治疗。 他的 8 分属于治疗之间的比较。分数高并不会让治疗占据近战职责位置。
- B 已有四件套装。 当前计算对记录为四件或五件套的角色，将符合条件的套装申请改用其他装备分值。在示例中，这项贡献变为 2，而不是 8。
- A 的武器已记录为在史诗难度获得。 如果记录与申请物品匹配，该申请不再贡献分数，只剩戒指的 2 分。
这些是独立情形，不是同时发生的四项修改。更正数据后要重新计算；不能用新设置解释旧结果。
通用兑换物的特殊处理
通用套装兑换物不会按角色还想要的每个套装部位各算一次。对于掉落这种兑换物的首领，计算会选取分值最高、且尚未由该首领上的精确 Tier 物品匹配覆盖的有效套装申请，并且只对通用兑换物计分一次。
因此，一个可能掉落的兑换物不会因为角色缺多个套装部位，就被当作多次独立提升。记录中的套装数量仍会影响类别。遇到意外分数时，应同时检查申请、兑换物匹配和套装件数。
为什么分数排序还不是最终阵容
自动分配按步骤进行。它首先在主号组内按分数排序，用主号填充设置好的坦克、治疗、近战和远程职责位置。随后用非主号角色填补剩余职责位置。额外的 flex 位置同样先放主号，再放非主号，填充至实现中的总人数上限 20 人。
设定的首领数量目标在之后应用，可能在出战名单与替补之间移动角色。应结合可用位置和职责检查这些目标；不是每种期望组合都一定可行。
界面显示的首领职业需求不会为该分数增加隐藏的职业加成。如果战术需要某项职业能力，应查看实际阵容。填写职业需求不代表算法已经在后台悄悄完成了相应优化。
本文描述的分配计算适用于标记为伐木的首领，不应宣传为自动优化开荒阵容的功能。
团队活动前的实际核查顺序
先从一个首领开始。在 Boss Composition 中确认选择的名单，并请公会管理员核对其配置和优先级分值。Calculate & Assign 会重新计算分配，不只是改变现有列表的显示顺序。按钮名称可能随界面语言而不同。
如果结果看起来有问题，按以下顺序回查：
- 确认角色属于正确的名单，主号/小号身份和职责也正确。
- 打开相关装备申请，检查实际选中的物品、申请类型和记录的套装件数。
- 将申请与首领的掉落列表及对应获取记录核对。少了一项分值，不一定就是计算错误。
- 读取这个名单保存的权重，而不是参考另一份名单的设置截图。
- 检查伐木标记、各职责人数和首领数量目标。重新计算后，同时查看出战组与替补。
如果输入正确，但建议阵容不符合战术安排，就应作出明确的管理决定并解释原因。公告可以把计算与决定区分开：
本次分配使用已保存的装备权重、主号优先规则和职责需求。公布前已检查替补及首领数量目标。如果装备申请、职责或掉落记录有误，请告诉官员需要更正的具体条目。
这是一份可调整的消息示例，不是真实公会案例。目标是让阵容的理由可被理解：玩家知道数字代表什么，官员能够找出错误输入，而分数不会成为对玩家本人的判决。
